個々の可能性が輝き出す

企業・学校向けサービス

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「聴く力」、「伝える力」を高めるコミュニケーションスキル研修
深い傾聴力を必要とするコーチングを専門としてきた経験と、長年講師として伝える、表現するを積み重ねてきた経験から、「聴く」と「伝える」の両方面からのコミュニケーションスキル研修をご提供しています。スキルだけにとどまらず、どのような意識が傾聴力を深めていくか、伝える力を高めるかについても講義、演習を行っています。意識が変わると、行動が変わります。投資効果の高い研修をぜひご体験下さい。

研修例:
▪ 管理職向けコーチングスキル研修
▪ コンサルタント向け「聴く力」を高める研修
▪ ロジカルに且つ感動的に伝える表現力を高める研修
▪ アサーティブな表現力を高める研修
個の力を最大限に引き出し活かす、リーダーシップ研修
コアハーモニーでは、リーダーシップとは「その人の喜び(ギフト)が最大限に表現されている状態」と定義しています。組織の中で、管理職の立場の人が、その役割を上手く遂行していく技術について焦点を当てたものでなく、どんな立場や役割に就ていても、その人の持つギフト(その人が本来備え持っている素晴らしい資質)が最大限に引き出され、個々が輝ける方向に導くことに焦点を当てた研修です。組織の中で、ある特定の層だけでなく、全社員が自分のギフトを輝かせ、それぞれのリーダーシップ性を発揮していくことを目指している組織にぜひ導入して頂きたい研修です。

研修例:
▪ 個の力を高めるリーダーシップ研修
人材開発・組織風土改革
コンサルティング
「個々の目が輝く組織」を目指し、それに伴う人材開発、組織風土改革のコンサルティングを行っています。人が自分の人生をどうより良く生きようかと考えるのと、組織をどのように発展させていくかを考えることには共通点があり、どちらもその個人、その組織の中に答えがあるということです。組織の中での人材開発、組織風土改革の経験と、プロコーチとして経験を活かし、その「答え」を突き詰めた先にデザインすべき「仕組み」を、企業内の担当者の方と共に創り出すコンサルティングをしています。
エグゼクティブ・コーチング
経営者、管理職レベルの方を対象としたコーチングをご提供しています。組織の中で、責任が大きい立場にいる人ほど、心を開いて相談する相手が少なく、更に多くのタスクを抱えて忙しい中で、それらを整理していく時間を定期的に取ることが難しいのが現状かと思います。月に1回から2回の頻度で、「立ち止まる」時間を設け、今一番重要視すべきことを明確化し、心も、やるべきタスクも整理していく時間は必須かと思います。組織に多大な影響力がある経営者や管理職の方々が、コーチングを受けることで定期的に現状を見つめていく時間を積み重ねいくことは、後に組織に大きな成果を生み出す力になります。まずは、3ヶ月続けてみて下さい。コーチングを受けることからの恩恵を必ず実感して頂けるものと思います。

上記全てのサービスは、お客さまの状況に合わせカスタマイズを行いますので、費用については個別にご相談させて頂いております。まずは、御社の状況、希望をお伝え下さい。全ての情報は、守秘義務を持って関わらせて頂きます。